合作與發展
實踐對員工(gōng)、投資(zī)人、環境、社會(huì)的承諾一水和責任
環境保護

       優力讀在普倡導綠色發展,持續探索低(dī)能耗、低(dī)排放的綠色生産服東模式,努力創建資(zī)源節約型、環境友好(hǎo)型和安全生産型企業些身。優力普通(tōng)過戰略規劃、目标引領們算、系統建設、能力提升穩步實現“雙碳”目标:2030年,公司力争碳排放量較兒弟2020年下降60%,清潔能源使用占比90%;2050年,很船實現“碳中和”。


       影遠優力普按照ISO9001:2015、ISO45001:2018、爸日ISO14001:2015标準的要求,建立、實施、外妹保持和持續改進管理體系,包括所需過程及其相互作用。公司總經理或媽讀由總經理指定人員負責建立《管理體系過程關系表》确定本公司質量管理體系所到鐘需的過程及其在整個公司中的應用。


       優力普建立《環境管理體系弟事職能分配表》、《職業健康安全管理體系職能分配表》以明确各過程職責。同時(sh費市í)建立《組織環境與風險機遇應對控制程序》,由總經理組織在體系東呢建立初期和每年度管理評審會(huì)議後通(tōng)過會(huì)議或适用的區兒方式評估并确定與公司宗旨和戰略方向相關并影響其實現質農很量及環境管理體系預期結果的能力的各種外部和内部因素并填寫在《組織環間那境與風險機遇應對措施表》中。由總經理組織對這些内部和外部服時因素的相關信息進行監視和評審,原則上每年至少一次月舞,在對公司的内外部因素進行監視和評審時(shí),應考慮其正樂舞面和負面要素或條件。





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